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    人才中心
    Talent center
    人才戰略
    Talent Strategy
    • 以人為本,著眼未來

      對內:健全培養晉升機制,加快人才梯隊建設;持續推進管培生計劃,建立人才儲備庫。

      對外:不拘一格引入人才,知人善任,以能聘人,能者授權,功者受祿。

    • 薪酬系統

      改變績效導向,建立內部考核評價系統,個人目標與公司發展緊密結合;

      對關鍵崗位人才、管理層逐步實施在職紅利、股權激勵計劃,提升員工主人翁意識。


    • 企業福利

      五險、年底雙薪、加班補助、帶薪年假、提供午餐、節日福利、

      定期體檢、高溫補貼、員工活動、生日禮金。

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